Menneskesyn og menneskeforståelse

Husk at du har mulighet til å bidra i en arbeidsplass der det er rom for personlig og faglig vekst, der kolleger har lov å vise svakhet og styrke, og der vi tar vare på hverandre som medmennesker.

Fagarbeiders møte med ulike kultur - film

de jødiske kultur

logg oppdateres senere ...

viktige begrep og forklaring - normer

viktige begrep og forklaring:

Normer er en form for regler som sier noe om hvordan vi skal oppføre oss i ulike situasjoner. Normene varierer fra kultur til kultur og innen ulike grupperinger og roller i samfunnet.

Normene er uttrykk for en del verdier hos oss selv, i det miljøet vi lever i eller tilknyttet den rollen vi har. De innebærer forventninger om hvordan vi skal oppføre oss.

Formelle normer er nedskrevne regler for adferd. For deg som helsefagarbeider finner du er slike formelle normer i blant annet lovverket og etiske retningslinjer.

Uformelle normer er uskrevne regler for hvordan vi skal oppføre oss. Et eksempel på uformelle normer er å vise høflighet og respekt for andre.

Viktige begrep og forklaring - Normer

Viktige begrep og forklaring :

Normer er en form for regler som sier noe om hvordan vi skal oppføre oss i ulike situasjoner. Normene varierer fra kultur til kultur og innen ulike grupperinger og roller i samfunnet.

Normene er uttrykk for en del verdier hos oss selv, i det miljøet vi lever i eller tilknyttet den rollen vi har. De innebærer forventninger om hvordan vi skal oppføre oss.

Formelle normer er nedskrevne regler for adferd. For deg som helsefagarbeider finner du er slike formelle normer i blant annet lovverket og etiske retningslinjer.

Uformelle normer er uskrevne regler for hvordan vi skal oppføre oss. Et eksempel på uformelle normer er å vise høflighet og respekt for andre.